1 ऑक्टोबरपासून देशभरात लागू होणार नवीन वेतन संहिता.

देशातील करोडो नोकरदार लोकांसाठी मोठी बातमी आहे

0
351

देशातील करोडो नोकरदार लोकांसाठी मोठी बातमी आहे. त्यांच्या कामाच्या वेळेपासून ते पगारापर्यंत प्रत्येक गोष्टीत मोठा बदल होणार आहे. नवीन वेतन संहिता 1 ऑक्टोबरपासून देशभरात लागू होणार आहे.

फोटो गुगल साभार

१ एप्रिलपासून ते लाँच होणार होते, तरी त्याला विलंब झाला. मात्र, नवीन नियम ऑक्टोबरपासून लागू होणार आहेत. असे मानले जाते की कामाचे तास आठ तासांपासून 9-12 तासांपर्यंत वाढू शकतात. याव्यतिरिक्त, हे माहित आहे की वेतन संरचनेत बदल होईल.

1 ऑक्टोबरपासून या नवीन नियमामुळे कर्मचाऱ्यांच्या वेतन रचनेत मोठा बदल दिसून येईल. पगार किंवा टेक होम वेतन थोड कमी होण्याची शक्यता आहे. एवढेच नाही तर कामाची वेळ, ओव्हरटाईम किंवा ओव्हरटाइम काम, ब्रेक टाईम देखील बदलले जात आहे.

तथापि, यावेळी संपूर्ण प्रकरणाबाबत बैठका घेतल्या जात आहेत. कामगार मंत्रालयाचा दावा आहे की नवीन कायदा कामगारांना डोळ्यासमोर ठेवून बनवला जात आहे. मात्र, कामगार संघटना सुरुवातीपासूनच त्याला विरोध करत आहेत.

वेतन संहिता, 2019 नुसार, कर्मचाऱ्याचे मूळ वेतन सीटीसी किंवा कंपनीने दिलेल्या एकूण रकमेच्या 50 टक्के पेक्षा कमी नसावे. बर्‍याच कंपन्या अजूनही खूप कमी मूलभूत वेतन आणि उच्च भत्ते दर्शवतात आणि यामुळे कंपनीवरील दबाव कमी होतो. पण यावेळी कामगार मंत्रालय नियमांमध्ये काही बदल करणार आहे.
मसुद्यातील नवीन कायद्यानुसार, आतापासून जर कोणी 15 ते 30 मिनिटांसाठी अतिरिक्त काम केले तर तो वेळ अर्धा तास मानला जाईल आणि कंपन्यांना ओव्हरटाइम भरावा लागेल. नवीन कायदा असे म्हणतो.

सध्याच्या नियमांनुसार, 30 मिनिटांपेक्षा कमी कालावधीसाठी ओव्हरटाइम आवश्यक नव्हता. परंतु नवीन कायद्यात त्या प्रकरणात ओव्हरटाईमची मागणी केली आहे. एवढेच नाही तर कोणत्याही कंपनीला एक कर्मचारी सतत पाच तासांपेक्षा जास्त काम करू शकत नाही. पाच तास काम केल्यानंतर त्याला 30 मिनिटांचा ब्रेक घ्यावा लागतो.

पगार रचनेतही बदल होणार असल्याचे कळते. कामगारांना दिल्या जाणाऱ्या वेतनाची रक्कम जरी कमी असली तरी. कारण मूळ पगारात वाढ झाल्यानंतर कर्मचाऱ्यांच्या पीएफमध्ये आणखी कपात होईल.

पीएफ व्यतिरिक्त, ग्रॅच्युइटीच्या बाबतीतही रक्कम वाढेल. परिणामी, कर्मचाऱ्याला मिळणाऱ्या पगाराची रक्कम काहीशी कमी अपेक्षित आहे. मात्र, कर्मचाऱ्यांच्या निवृत्तीनंतर मोठी रक्कम उपलब्ध होईल. असंघटित क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांसाठीही नवीन नियम लागू केले जात आहेत. पगार आणि बोनसशी संबंधित नियमांमध्ये अनेक बदल होतील.

(सौजन्य बंगाल मिरर )

श्रमिक विश्व न्युज

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here